top of page
Duuoo0651.jpg

Udvikling af mennesker og organisationer

Trivsel. Udvikling. Performance.

Executive Search

20 års erfaring med udvikling af organisationer, ledere og medarbejdere. 

Offentlige, private & startups.

Coaching & Supervision

Coaching af ledere, professionelle og lederteams. Erfaring med den offentlige og private sektor samt startups. 

HR & Tech

Få hjælp til at udvikle jeres HR-processer, HR-værktøjer og HR-tech så I møder nutidens og fremtidens krav.  â€‹

Om

Til dagligt er jeg at finde på Mercuri Urvals kontor i Hellerup hvor jeg arbejder med Executive Search, Ledervurdering og Lederudvælgelse samt opgaver indenfor organisations- og lederudvikling.

​

Jeg har 20 års erfaring som virksomhedsleder, founder & co-founder, direktør, leder og bestyrelsesmedlem.

 

Uddannelsesmæssigt har jeg en HD og en bestyrelsesuddannelse fra CBS samt er cand.mag. (MA) i psykologi, master i organisationspsykologi (MSc/MPO), uddannet proces- og psykodynamisk coach samt har efteruddannelse på Center for Gruppepsykologi.

​

Med det afsæt hjælper jeg offentlige og private organisationer med at finde den rigtige kandidat til den specifikke stilling og tilbyder samtidig hjælp til at udvikle mennesker og organisation i en retning, der giver de ønskede resultater. 

​

 På Roskilde Universitet, Institut for Mennesker og Teknologi og Center for Organisationspsykologi, er jeg tilknyttet masteruddannelsen 'Master i Organisationspsykologi' (MPO), som ekstern lektor.

 

På CBS' startup uddannelse, Founder to Leader, møder jeg de ca. 200 founders/CxOs tilknyttet programmet, som executive coach og ledelseskonsulent. 

​

---

​

Inden min tid hos Mercuri Urval har jeg bl.a. arbejdet med HR-tech, senest som adm. direktør for HR-tech  platformen Duuoo. Her har jeg har hjulpet små og mellemstore private og offentlige organisationer og deres ledere med transformationen fra en årlig og mere statisk tilgang til en mere agil og forløbende HR- og ledelsestilgang.

​

Jeg har trænet ledere i coaching og medarbejdersamtaler, lavet lederworkshops og dagsseminarer, og introduceret og implementeret ny moderne HR-teknologi, samt hjulpet mennesker og teknologi med at tale samme sprog. 

​

Som leder har jeg selv haft hånden på kogepladen og mærket dagligdagens udfordringer på egen krop og sjæl, hvilket gør sig gældende i min forståelse for ledelse, processer og iværksætteri. Det er dette mix af et stærkt akademisk fundament og egne erfaringer, der kommer til udtryk hvadenten det drejer sig om coaching, supervision eller leder- og organisationsudvikling.  

Clients

Erfaringer fra

bottom of page