top of page
Duuoo0651.jpg

Udvikling af mennesker og organisationer

Trivsel. Udvikling. Performance.

Executive Search

Jeres organisation er i evig forandring.

 

Jeg hjælper med at finde de rigtige mennesker på det rigtige tidspunkt så jeres organisation kan trives, udvikles og performe.

Tech & Startups

Arbejder du med Tech, life-science eller Startups?

 

Usikkerheden er særlig stor når man arbejder med tech, science og startups og derfor kan der være særlig brug for sparring og konsultation, fra en der selv har prøvet det. 

Coaching & Supervision

Coaching af ledere, professionelle og lederteams.

 

I en verden med kvante-teknologiske skift, stor usikkerhed og mange spændinger arbejder jeg tæt med ledere i den offentlige og private sektor samt startups. 

Om

Jeg arbejder med trivsel, udvikling og performance i organisationer, hvor kravene er høje, kompleksiteten stor, og forandringerne mange.

Mit arbejde tager afsæt i samspillet mellem ledelse, strategi, relationer, struktur og teknologi, og jeg hjælper mine kunder med at navigere i komplekse organisatoriske virkeligheder med både klarhed og menneskelig forankring.

Jeg har særlig erfaring fra innovative og vækstorienterede miljøer og arbejder tæt sammen med en lang række startups og scaleups.

 

Her befinder ledelse sig ofte i et spændingsfelt mellem høj usikkerhed og tempo og store ambitioner og kompleksitet, hvor både individet, teamet og organisationen er under konstant udvikling.

 

Netop dette felt har jeg opbygget dyb praksiserfaring i – både som rådgiver og som leder.

Jeg har mere end 20 års erfaring som virksomhedsleder, founder og co-founder, direktør, leder og bestyrelsesmedlem. Som leder har jeg selv haft hånden på kogepladen og mærket dagligdagens krav, dilemmaer og beslutningspres på egen krop.

 

Den erfaring præger min måde at arbejde på: praksisnær, relationel og med blik for både det strategiske, menneskelige og det organisatoriske.

Uddannelsesmæssigt har jeg en HD og en bestyrelsesuddannelse fra CBS, er kandidat i lingvistik og psykologi (MA), har en master i organisationspsykologi (MSc/MPO), er uddannet proces- og psykodynamisk coach og forsker i kvante-ledelse (PhD-kandidatur). Dette giver mig et solidt teoretisk og metodisk fundament, som jeg omsætter direkte i mit arbejde med ledere, teams og organisationer.

Jeg er ekstern lektor på Roskilde Universitet ved Institut for Mennesker og Teknologi og Center for Organisationspsykologi, hvor jeg underviser på masteruddannelsen Master i Organisationspsykologi (MPO).

 

Derudover arbejder jeg som executive coach og ledelseskonsulent på CBS’ startup-program Founder to Leader, hvor jeg samarbejder tæt med founders og C-level-ledere i tidlige og afgørende faser af deres ledelsesudvikling.

Parallelt med mit konsulentarbejde forsker jeg i kvante-startup-ledelse med særligt fokus på psykologiske, relationelle og organisatoriske dynamikker i iværksættermiljøer. Min tilgang er inspireret af organisationspsykologi, psykodynamisk teori og åbne systemer – og har til formål at skabe dybere forståelse for, hvad der faktisk er på spil i ledelse under usikkerhed.

Det er netop i krydsfeltet mellem akademisk viden, egen ledelseserfaring og konkret praksis, at Triple Diamond Consulting er forankret. Jeg arbejder med coaching, supervision samt leder- og organisationsudvikling for kunder, der ønsker både refleksion og reel bevægelse. 

Desuden arbejder jeg med executive search og rekruttering hvor jeg hjælper mine kunder med at stille skarpt på morgendagens behov og matche det med de dygtigste kandidater på markedet. For Executive Search og rekruttering se mere på https://www.mercuriurval.com/da-dk/contact-us/experts/magnus-stawicki-blak/

Clients

Erfaringer fra

bottom of page